千広会館 | AgreARMS

中村眞(なかむらしん)
入社半年　アルバイト　20代フリーター

●現在のお仕事内容を教えて下さい。

現在は、ホール・キッチン全てを担当しております。ビルの1～3Fまでが系列店なので忙しい時間帯にはカラオケに入ったり、居酒屋に入ったりなどオールマイティーに仕事をしています(笑)
居酒屋固定のスタッフもいますので、面接でいろいろ相談してみるのもOKですよ！

●千広会館ならでは！？を教えて下さい。

●来店されるほぼ８割が常連さんだから、
　スタッフの名前を覚えてくれる！
●社長がフランク！気がついたらカウンターで飲んでいたり、　シフトが終わったスタッフと一緒にカラオケで歌っています！(笑)
●自然と声が大きくなる！！

●楽しく働けるポイントは？

お客様の誕生日で、私が大きな声で歌いながらバースデーケーキを持って行ったことがあります。
お客様も笑っていたし、とても喜んで頂きました。お客様と一緒に楽しみながら働けることが千広会館の魅力ですね。
来店されるお客様が常連さんなので、「眞(私の名前)、おかわりお願い～」と気軽に声かけてくれて、お客様と距離が近いのもまた楽しく働けるポイントだと思っています。

●千広会館を表す言葉は？

【成長できる環境】
実は、店長が厳しいです(笑)でも、ただ、厳しいだけではなくて愛のある厳しさだと思います。
声をしっかり出すとか、「自分だったらどう思うか？」と置き換えた説明をしてくれるので分かりやすいです。
「お客様がいい時間だったな、楽しいな」と思ってもらう為ではありますが、
一人の社会人として大事なことも教えてもらっていると感じています。

●求職者へメッセージをおねがいします！

【優しく、丁寧な先輩方が、一からしっかり教えます！】
ありきたりな言葉かもしれませんが、この言葉がぴったりです。千広会館は10～50代までが働く元気な職場です！
教え合うときは年齢関係なし！
みんなが優しく丁寧に教えます！！

【入社5年目正社員女性スタッフに聞きました！】

●「社員にならないか？」と声をかけてもらったことがきっかけ。

以前は、かけもちでパート勤務として働いていました。どちらか1つに絞ろうとして悩んでいたときに店長から「社員にならないか？」と誘って頂き現在は社員として働いています。

●仕事に対する責任感が強くなった。

仕事に対する責任感は強くなったと思います。現在は、カラオケでの接客やキッチン+人材育成も行っています。
お客様に満足して帰ってもらうためには？ということを常に考えるのと同時に、スタッフの育成の仕方も日々勉強をさせてもらっています。若いスタッフが多いので、ただ、指示するだけでは無く、どうしてそのようにしなければいけなかったのかという理由をつけて伝えるようにしています。

●明るく、楽しく仕事をしよう。

明るく、楽しく仕事しようという意識をみんなが持っていると思います。
特別なことはやっていないのですが、自然とみんなで意識していますね。
それは、社長や店長がそのような環境を作ってくれているからだとも思っていて、社長がたまにふら～っとお店に来て飲んでいたり、スタッフを誘ってカラオケで歌っていたり、新しいスタッフが入ってきたら積極的に声をかけています。
どんな人でも溶け込みやすい環境を作ってくれているからこそ、みんなで楽しもうという気持ちが強まるんだろうなと思いますね。

●家にいるより居心地がいい。

一緒に働くスタッフや店長含めてとても明るく、元気な職場だと思っています。
気がついたらお家にいるより、みんなで働いていた方が楽しくて居心地がいいなと思い始めている自分がいますね。
また、何か改善点があれば改善していこうという声を上げれば店長が率先して動いてくれる姿も見れるので
心強いですし、会社全体で働きやすい環境を作ってくれているなと感じます。